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机器换人如何迈过三道坎
发布时间:2021-03-25 00:31
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本文摘要:近年来,企业雇佣成本越来越低,如何密码困境?温州引发了机器交换的高潮。去年,温州市规定工业企业机械交换面超过28%,比全省平均水平高7分,居全省首位。今年温州市将进一步加快步伐,实行500台机器交换。 随着机器交换的不断理解,许多企业尝到了甜头,但逐渐意识到事情不像交换那么简单。更换机器,更换管理,离开东蒙服装有限公司的生产现场,不知道黑压的工作人员,取而代之的是几个工人在轻型机台上完成了计算机操作平面。构建减人增效的是企业引进的全自动模板机。

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近年来,企业雇佣成本越来越低,如何密码困境?温州引发了机器交换的高潮。去年,温州市规定工业企业机械交换面超过28%,比全省平均水平高7分,居全省首位。今年温州市将进一步加快步伐,实行500台机器交换。

随着机器交换的不断理解,许多企业尝到了甜头,但逐渐意识到事情不像交换那么简单。更换机器,更换管理,离开东蒙服装有限公司的生产现场,不知道黑压的工作人员,取而代之的是几个工人在轻型机台上完成了计算机操作平面。构建减人增效的是企业引进的全自动模板机。

工人只要把面料放进机器里,机器就不会自动开展裁剪,另一端,自动填充羽绒服的机器也是机器交换的亮点。味道甜美后,公司专注于高级服装装备行业的研发生产,扩大企业产业链。

经过团队的共同努力,在短时间内顺利开发了模板自动缝纫机、模板切割机、柔性差动送料机等新设备。从那以后,东蒙进入了自律装备的创造性和减员效率并列的大步。但这并不并不意味着东蒙在机器交换的道路上有多顺利。

生产线信息不能及时传输、系统,总是延迟解决问题的设备问题的时间,影响设备的生产效率,这些都是东蒙尝过的痛苦。通过总结机器交换经验,他们发现问题集中在两个方面:员工的技能水平不能满足自动生产拒绝。因此,公司对症治疗,引进机器人生产线,从一开始就实时规划生产管理、人力资源管理、信息化管理等软件,与生产线硬件进行实时规划。

引进先进的设备生产线,引进一些程序化的机器人,不是构筑了机器交换。市经信委投资和计划处处长曹启蒙运动表示,无论是设备销售时的自由选择,还是销售后的调整、使用、日常确保,都需要高质量的劳动者。

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否则,没有充分控制职业技能的技术人才,只卖几台机器,机器交换只不过是表面。


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